成都戛納灣金棕櫚裝修完工效果圖

戛納灣金棕櫚這個(gè)位置，在幾年前其實(shí)我們后80一直沒有做的，因?yàn)榫嚯x確實(shí)也比較遠(yuǎn)一點(diǎn)，但是隨著我們自身的發(fā)展，以及一些工人交通工具的改善，交通的便利，于是我們現(xiàn)在能夠做的區(qū)域，每年同比上年而言，都會(huì)有逐漸擴(kuò)大。當(dāng)然這個(gè)不是為了擴(kuò)大而去擴(kuò)大，因?yàn)槲覀兊墓と硕际枪潭ǖ墓と?，所以每一次的擴(kuò)大區(qū)域，其實(shí)都是得到工人的支持后，我們才會(huì)去做。在以前有業(yè)主說，你們是老板，你讓工人去，他就去喲，其實(shí)人與人之間需要的是相互尊重，相信我們都打過工，上過班，如果你以命令或者是威脅的方式去和工人相處，那么你們的關(guān)系，無非就是相互的利用，而談不上感情，更談不上固定工人的說法了。所以我們能夠做什么，如何做，不是自己想咋個(gè)就咋個(gè)，需要大伙協(xié)商，因?yàn)楹?0是我們和工人一起做的，是我們大家的，所以需要我們大家協(xié)商，同力，同心，才能把事情做好。這個(gè)也是為什么，很多的大公司，品牌公司，上市公司，隨時(shí)跑到我們工地來挖工人，總是空手而歸，其實(shí)最重要的就是歸屬感和尊重。而在同樣的基礎(chǔ)上，給與工人的價(jià)格，工價(jià)，我們雖然沒法做到財(cái)大氣粗，但是我們的工價(jià)是在市場(chǎng)上處于前端。因?yàn)楣と说募夹g(shù)值這個(gè)價(jià)格，再加上我們相互之間的尊重，默契，團(tuán)體，所以工人愿意固定在我們這里做事。小河知道一定會(huì)有同行看到這個(gè)文章，自己肯定知道，要真正做到工人固定，而完全不去接散活，給別人做事，是多么的難。小河歷來就是說，很多東西，人人都會(huì)說，但是真正做到能夠有幾個(gè)人，這個(gè)就需要業(yè)主自己的評(píng)價(jià)和判斷。